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  • 优秀共产党员风采


                         甘洒汗水 辛勤耕耘 热衷党务工作事业
        付强,压榨党支部书记。近年来,他在党务工作岗位上辛勤工作,使支部党务工作能够紧密围绕总支中心工作展开,为昌菱两家单位快速发展做出了贡献。
    付强是一位党性强,工作能力过硬的同志,自担任压榨支部书记以来,全身心地投入到了工作中,领导安排的工作任务,他都能不折不扣地去完成。他时刻牢记自己是一名共产党员、一名党务工编辑,在平时的工作中,他严格要求自己,对事业认真负责,表现出强烈的事业心和高度政治责任感,在支部党员干部中树立了榜样。
        提高党员党性修养,发挥战斗堡垒作用。为提高支部党员党性修养,付强主动、及时地做好宣传思想工作,使工作有计划、有目标。他组织支部党员结合实际认真开展各种主题教育活动,开展批评和自我批评,通过查找差距、认识不足,增强了党组织的战斗力和凝聚力,党支部中涌现了莫丽芳、凌守江等优秀共产党员。为了加强党员干部作风建设,支部还组织党员干部认真开展党的群众基路线教育实践活动,推动了支部党风廉政建设反腐倡廉意识。
        深入基层,把党建工作转化为推进事业的强大动力。2013年企业蔗区受到两次台风和霜冻影响造成甘蔗大面积倒伏,加上国内糖价持续走低,企业面临着原料蔗减产和资金困难的压力。一时间,企业员工思想浮动,人心不齐,对企业的政策不理解、不明白,给管理和生产带来了很大的阻力和困难。作为支部书记,付强及时召开了党员会议,将企业的相关政策传达给党员,再让党员深入到基层员工,及时地为基层员工作出解答,有效地稳定了员工的思想动态。由于群众思想工作做得到位,班组团结,在2013/2014年榨季生产中,压榨车间的三大指标都比上个榨季有所突破,创下了历年来的最好水平。
        当好党员教育管理工作的“把关人”。作为具体负责党员教育管理工作的同志,付强做了大量的工作。为了加强支部组织建设,付强始终坚持“三会一课”制度,按规定写好会议记录,整理好党组织有关的档案。他在“坚持标准、保证质量”的前提下,积极慎重地发展党员,关心党外员工的思想动态;加强对入党积极分子的培养,对符合发展条件的同志提出更高的要求,对还不太成熟的同志则耐心引导,及时提出不足,鼓励其继续努力,力争做到成熟一个,发展一个。目前压榨支部党员人数逐年增加,党组织的凝聚力和战斗力也不断加强。
        付强对待工作的认真负责,得到了大家的认可,他所在的压榨党支部多次被昌菱党总支评为先进基层党支部,他本人也被评委优秀党务工编辑。





                         立足岗位 身先士卒  永远走在生产一线上
        莫丽芳,压榨党支部党员。1994年参加工作,从一名普通工人,到压榨车间副主任,这二十年来,她始终如一,严谨求实,以身作则,身先士卒,较好地完成各项工作任务;作为一名老党员,她在政治理论学习、服务车间、联系群众以及遵守劳动纪律方面都能较好地发挥共产党员先锋模范作用,得到广大工友和群众的好评。
        莫丽芳不仅是一名共产党员,也是车间的技术骨干和管理人员,她深知自己肩上的责任重大,所以一直从严要求自己,始终保持着一颗拼搏向上的心。在做好本职工作的同时,积极配合压榨支部开展各项活动,认真学习领会企业下发的相关文件精神并及时的传达到每位员工。她热爱学习,追求进步,在工作之余,不断加强各方面常识的学习,使自己具备有较高的党性修养和过硬的专业技能。
        作为车间副主任,她永远都走在车间的一线上,不管是检修期还是榨季生产期间,在车间里总能看到她忙碌的身影。在她的人生字典里,没有脏、也没有累,有的只是对工作的勤勤恳恳,对车间、对企业的无私奉献。今年3月18日下夜班,压榨二线第三座榨机顶辊轴颈处突然断裂。当时寒风刺骨,天空还飘着毛毛细雨,当她接到当班班长的电话之后,第一时间赶到车间组织人员进行抢修,一方面安排人员将断辊吊出机架,另外又安排部分人员对备用辊进行清理组装,最终仅仅用了四个多小时就将榨辊更换完成。正是因为有她的带领,才将损失降到最低,保证了生产的正常进行。
        糖厂是一个季节性生产的企业,在检修期员工的收入远低于榨季生产期间。因此,大部分员工情绪低落,工作积极性不高,纪律散漫,这给车间的管理带来了一定的难度,很大程度上影响了检修进度。针对这种情况,莫丽芳开拓思路,创新机制,提出了包工制度,对于一些可以量化的工作,给予员工一定的时间,如果他们在保证质量的前提下能提前完成,则剩下的时间就让他们回家休息。这一制度的实施在一定的程度上调动了员工的积极性,保证检修进度,员工们也拥有了更多的自由时间,这样不仅利于加强员工管理,而且还大大的提高了工作效率。
        莫丽芳在工作中有独当一面的干练,也有温情的一面。她性格开朗,平日里总是笑呵呵的,喜欢开玩笑。对待工友和善、包容、理解,从不摆架子,对待后辈更是关爱有加,谁人生病了,她就虚寒微暖,谁人过生日了,她都第一时间献上生日祝福。莫丽芳是有着过硬的专业技能的技术人员,在工作中她乐于将自己所学所知所会与工友分享,毫不吝啬,追求共同进步。正因如此,她深得工友们的爱戴,后辈工友们都喜欢叫他“莫妈妈”。
     



                            恪尽职守 不计得失 甘于奉献
        凌守江,压榨车间吊车班机长,压榨党支部党员。入党以来,凌守江时刻牢记自己是一名共产党员,时刻以党员的标准严格要求自己,对工作兢兢业业,勤勤恳恳,充分发挥了党员先锋模范作用,表现出强烈的事业心和高度的政治责任感,深得车间领导的信任和工友的爱戴。
        作为一名普通工人,他对本职工作始投入最大的热情和激情,毫无怨言,不计得失,心想的全是怎么才能把工作做好,始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,并用实际行动恪尽职守。作为一名共产党员,他任劳任怨、甘于奉献、拼搏实干,处处发挥着党员先锋模范作用。
        今年3月11日上午,正直生产的高糖高榨时期,车间各项生产工作正在紧张有序进行,突然运行中的3#吊车发出异响,正在吊运中的一捆甘蔗急速坠落,正在当班的凌守江与班长闻声赶去,并迅速将正在工作当中的蔗场工撤离到安全的地方,并马上与蔗场工一起清理散落下来的甘蔗,疏通车道,保证了生产的连续性,避免了一场意外事故的发生,确保了人民生命财产的安全,为企业挽回了一笔不可估量的损失。在保证车间能够正常生产之后,凌守江又与班长一起对故障吊车进行检查、维修。在狭隘的高空中作业,凌守江主动承担起又脏又累的活以及危险系数高的工作,共产党员艰苦奋斗、吃苦耐劳、冲锋在前的优秀品质在他身上展现得淋漓尽致。
        在做好本职工作的同时,凌守江还积极主动协助班组完成其它工作。在日常生产中,不管是蔗场外还是车间里遇到设备故障,他都会主动去帮忙;对于车间安排的额外工作,他都是第一时间完成,不管有多苦有多累都从不抱怨。




                             平凡岗位上的领头雁
        林仙艺,制炼车间煮糖工段副班长,制糖党支部党员。
        林仙艺作为一名老党员和老员工,在思想上、工作上,总能表现出其特有的成熟和老党员的先进性。她坚持党性原则,清廉自律,遵纪守法,能经受各种困难和风险的考验;她认真学习科学学问和专业常识,工作主动负责;她任劳任怨,积极肯干,充分发挥了党员的先锋模范作用;她团结同志,密切联系群众,能听取和反应职工群众的意见,帮助解决实际困难。
        煮糖工段是制糖支部党员较多的工段。因此,支部把“党员示范岗”设立在该工段。林仙艺在思想、工作上处处发挥示范作用,成为“党员示范岗”的领头雁。在榨季期间,她带领党员和员工同志们严格遵守各项安全生产规章制度,不违章作业,按时巡回检查,发现问题及时处理,加强设备维护,保持作业场所整洁,搞好文明生产,做安全生产好表率。在专业技能操作上,她严格工艺控制,精心操作,记录整洁、准确、可靠,正确分析、判断和处理事故;在检修期间,她带领党员和员工同志们不辞辛苦地投入到又脏又累的检修工作中。特别是又脏又累的除锈工作,她总是身先士卒,带领三五成群的“全副武装”裹得严严的女工们或聚在这个罐里或窝在那个箱里,“叮叮当当”地敲打着,汗如雨下,粉尘飞扬。喷枪、铁锤、钢刷、扫把是她的工具,烧、敲、刷、扫是她的工作。每次从箱罐内钻出来全身大多是湿漉漉的,腰酸背痛。但她总是咬牙挺住,坚决按时按质完成除锈任务。她深知:除锈质量的好坏直接影响到产品质量的好坏,除锈工作显然是不得不做而且要做得很好的工作!因此每年的除锈工作,她总是怀着厂盛我荣,厂好我好的心态,不畏艰难,勇挑重担,勇敢地站在除锈阵线,做除锈好先锋!
    笔者在与林仙艺接触时曾问她,是什么信念让她对工作如此认真、固执?她毫不犹豫的告诉笔者,“责任啊,自己在这个岗位就要认真的把工作做好,以身作则,以行动感染身边的工友!”
        由于表现突出,林仙艺同志曾多次荣获企业“十佳巾帼岗位”奖,并被评为企业“2012年度优秀机长”、“2012年度十大岗位操作能手”、“2013年度十大岗位操作能手”。




                              “情、技、理”管好班组
        黄统廷,制炼车间澄清工段班长,制糖党支部党员,曾获得企业“十大岗位操作能手”奖、“认真参与技能培训”奖,并绩效考评中多次获得“优秀”和“良好”。
        作为班长,黄统廷处处以身作则,事事身先士卒,任劳任怨,不畏艰辛,比普通员工要多付出几倍的心思和辛劳。为了做好工作,管好班组,他绞尽脑汁,千方百计从“情、技、理”上下工夫。
        首先是以情暖人。为了加强团结,集聚人心,让员工服气顺气,勤奋工作,黄班长在工作中做到大事不含糊,小事不计较,真诚坦率,宽容礼让,一视同仁,对事不对人。在生活中多与员工沟通交流,及时掌握员工的思想、工作、生活状况,对员工给予充分的理解、敬重、宽容和关爱,帮助员工解烦除忧,和员工打成一片,以情暖人,让情谊代替权力。其次是以技服人。作为一名班长,黄统廷深知在基层岗位上如果没有较高的专业技能,是很难服众的,更别说团结班组、调动班组员工工作的积极性了。无论是检修工作还是榨季生产,黄统廷总是身先士卒,不辞劳苦,在工作中充分展示自己高超的技能,展现出“行家里手”的风范,在员工心中建立起了较高的威信。他除了有较高的组织协调能力,还有高超的技能。不但会说,还会做,成为员工工作的带头人。再次是以理服人。黄统廷深知一个蛮不讲理的班长,尽管技能一流那也是不可能管理好班组的。作为班长,黄统廷同志具有大局意识,公证平等,对人对事坚持原则,一视同仁,做事比别人看得远一点、想得多一点,然后身体力行地实施。因而,员工都为其所感召,为其所折服,为其所信任。在黄统廷的带领下,整个班组团结向上,拧成一股绳,劲往一处 使,班组建设成绩显著。
        班长,是企业最基层的管理员,却是最辛苦最重要的管理员。要当好一名班长并不容易,黄统廷以共产党员大无畏的精神,勇于担当,不怕困难,用实际行动诠释了责任,展现了一名优秀共产党员的风采!



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